Курилова Мария

Зоны ответственности (для сотрудников)

• Подбор производственного и офисного персонала, разработка портретов и профилей компетенций
• Сопровождение процесса трудоустройства, ведение реферальной программы
• Ведение адаптации по всем подразделениям (помощь руководителям в разработке планов адаптаций, проведение ознакомительных дней, проведение адаптационных интервью, участие в оценке эффективности адаптации)
• Администрирование проектов по внешнему и внутреннему обучению сотрудников
• Работа с соц.программой, ОС и запросы на корректировку мотивации
• Поздравления и награждения сотрудников