Ключникова Татьяна

Зоны ответственности (для сотрудников)

• Организация и контроль процесса подбора персонала фабрики (портреты, качество, сроки, затраты)
• Инициирование и сопровождение кадровых перемещений, согласование условий офферов, повышение производительности
• Разработка и ведение программ адаптации и наставничества
• Формирование планов и бюджетов обучений по всем отделам фабрики, организация обучений и оценка результатов
• Проведение опросов удовлетворенности, разработка и реализация мер удержания, формирование кадрового резерва
• Участие в разработке/корректировке мотивации
• Контроль ведения воинского учета, контроль работы с ПД, предотвращение/организация конфликтных ситуаций, курирование ОТ и ПБ
• Сбор, анализ, улучшение ключевых HR метрик